mardi 23 janv. 2018

Accord du 14-09-2017.Pourquoi la CGT n’a pas signé la création du CQP « Conseiller.e commerciale en formation »

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CQP2

A  la CGT,  pour que la création d’un CQP soit justifiée, il faut que son utilité pour les salariés soit assurée en termes d’évolution professionnelle et salariale dans l’entreprise ainsi qu’en termes de possibilités de mobilité professionnelle.

Plusieurs conditions à cela sont nécessaires  :

1- qu’il soit inscrit dans la grille de classification de la branche avec une rémunération minimale garantie ;
2- qu’il ne concurrence pas un titre professionnel ou un diplôme professionnel existant ; (ce qui n’est pas le cas)
3-  qu’il soit inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
4-  qu’il puisse s’inscrire dans un cursus vers un diplôme (ce qui n’est pas le cas)

D’autre part nous  n’avons  pas jugé utile de participer au GT qui a travaillé sur le contenu de ce CQP et de plus  cette certification s’inscrit dans la continuité de la marchandisation de l’offre de  formation.

Télécharger l’accord

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