lundi 25 sept. 2017

ESTACA : Elections – Appel à candidatures premier tour

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La CGT dans les entreprises

Ca y est, les élections sont lancées !

Vous ne voyez pas à quoi sert un syndicat, ou vous le savez mais ça ne vous intéresse pas ou vous ne voyez pas l’intérêt, vous ne voyez pas l’intérêt de vous présenter au premier tour sur une liste syndicale, … et c’est bien sûr votre droit mais en deux mots, voilà pourquoi certains salariés vont se présenter sous notre liste CGT (et nous avons encore de la place) et voilà aussi pourquoi vous devriez fortement penser à voter au premier tour.

Retrouvez notre tract d’appel à candidatures !

1/ La loi de 2008, prévoit que ce sont les salariés qui décident quels sont les syndicats représentatifs (nécessité pour le syndicat d’avoir au moins 10% des votes au premier tour au CE). Seuls ces syndicats pourront désigner un ou une délégué(e) syndical(e).

2/ Cette loi permet aussi aux salariés de décider quels sera, parmi les syndicats représentatifs, le poids de chacun de ces syndicats. Au plan national, cinq syndicats se présentent : CGT, CFTC, CFDT, FO, CGC.

La CGT dans les entreprises

Imaginons 100 salariés votant au premier tour (votes valablement exprimés). Si les salariés sur la liste CGT ont au moins 51 voix, cela voudra dire que la CGT pèsera 51% et sera donc le syndicat majoritaire au sein de l’ESTACA. En effet, des décisions et positionnements seront à prendre par les syndicats tout au long de leur mandat, car ce sont seuls les délégués syndicaux qui négocient et signent des accords et décident le cas échéant de revoir à la hausse ou à la baisse les droits des salariés. Pour qu’un accord s’applique, il faut que le ou les syndicats, représente(nt) au moins 51% (représentativité).

Vous comprenez maintenant pourquoi, que vous soyez intéressé ou pas par les syndicats, vous devez voter au premier tour. A la  CGT, nous avons pour principe que le ou la délégué(e) syndical(e) est le porte parole des salariés. Ce sont les salariés valablement et continuellement informés puis consultés qui disent au délégué syndical la posture qu’il doit tenir face à la direction générale. Pour les salariés qui douteraient encore, demandez-vous quel syndicat est en mesure de vous informer continuellement avant toute négociation ou prise de position ? La CGT. Grâce à notre site web (voir tous les articles ESTACA) mais aussi lors des assemblées générales de salariés que nous avons organisons dans les écoles.

3/ Comment augmenter les chances de la CGT d’obtenir le maximum de voix ?

En votant CGT certes au premier tour, mais aussi pour certains en se présentant sur notre liste dès le premier tour. Car ce sont aussi les noms de vos collègues sur les listes qui vous inciteront à voter pour telle liste ou telle autre. Lors de l’AG sur Paris, certains ont posé la question « est-il nécessaire d’être adhérent à la CGT pour se présenter sur la liste CGT au premier tour ? ». La réponse a toujours été claire pour nous. Les salariés à l’origine de la liste sont forcément syndiqués. Ensuite il faut trouver d’autres candidats. Parmi ces candidats certains seront adhérents et d’autres pas. Ce qui compte pour nous c’est la motivation du ou de la salarié(e) pour représenter ses collègues au CE ou en délégués du personnel, et donc l’intérêt des salariés.

Alors maintenant, à vous de nous contacter pour vous présenter sur notre liste. Et ensuite à vous de voter CGT au premier tour des élections.

Retrouvez notre tract d’appel à candidatures !

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