mardi 24 oct. 2017

OBJECTIF CONCOURS – Elections : 2ème tour Mardi 24 mars prochain – Le DP doit être indépendant s’il veut préserver (voire développer) l’emploi tout en défendant les intérêts des salariés …

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Si notre démarche ne revient pas à nous opposer à la Direction, elle ne consiste pas non plus en un plaidoyer en sa faveur (ce en quoi se résume le propos du tract de la seconde liste). En effet, la fusion exclut le dialogue, tandis que la tâche des délégués du personnel est bien de développer ce dialogue, ce qui suppose de reconnaître qu’il n’était pas suffisant avant la mise en place de l’institution DP …

… Nous ne pouvons que nous réjouir du développement d’Objectif Concours depuis cinq ans, avec l’ouverture de nouveaux centres et de nouvelles embauches, mais au-delà, la tâche spécifique des délégués du personnel est de veiller à ce que ce développement s’accompagne d’une prise en compte précise des droits de salariés dont les emplois sont souvent précaires (temps partiels, CDD, régime formateur occasionnel, …)
Le tract de la liste 2 opère une lourde confusion entre éloge du bilan de la Direction et mission de représenter le personnel d’Objectif Concours … Les membres de cette liste seront-ils à même d’assumer la mission de délégué du personnel s’ils ne la discernent pas ?

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