samedi 22 juil. 2017

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CEPNL : La CGT (SNEIP et SNPEFP) ne signera pas les NAO…. les salariés ont le droit à la reconnaissance

  Réponse CGT à la proposition CEPNL NAO 2017 Montreuil, le 15 juillet 2017 La CGT -représentée par le SNEIP-CGT Enseignement privé et le SNPEFP-CGT-considère que les propositions du collège employeur, énoncées au cours des réunions de NAO puis formalisées …

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Chez ASSOFAC, ça déménage…

Fin de bail et quelques loyers payés en retard auront enfin conduit la direction de l’ ASSOFAC à déménager son siège. Depuis le redressement judiciaire, les locaux étaient effectivement devenus disproportionnés. Plusieurs fois interrogée sur leur coût, la Direction évoquait …

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Groupe Eduservices : 82% de représentativité pour la CGT au premier tour de CFQ et 100 % au premier tour du CFA..

Après une longue année de préparation et une fusion difficile, entre les écoles ISIFA et CFQ Plus-Values (groupe Eduservices) qui a donné naissance à CFQ, souvent stressante, angoissante bien sûr, pour les salariés, qui a abouti sur un « Accord d’harmonisation »‘ …

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Groupe Léonard de Vinci : Projet d’accord sur le plan de charge à la signature – La CGT consulte les enseignants (date limite de vote : jeudi 6 juillet 2017 à 8h)

Cher-e-s collègues de l’ALDV, Bonjour à toutes et à tous, Dans la foulée d’autres écoles UGEI (ESTACA, EISTI, …) où la CGT est bien présente, la direction de l’ALDV a elle aussi envie de revoir à la baisse les droits …

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FERC : Des discussions bilatérales chronométrées

A l’issue de cette longue période électorale, Emmanuel Macron accède à la présidence de la République et obtient la majorité absolue à l’Assemblée nationale. Avec son gouvernement, il est aujourd’hui en capacité de mettre en œuvre rapidement son programme dont …

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CGT : Le gouvernement n’assume toujours pas sa réforme

La CGT a été reçue pour une deuxième et ultime heure de discussion sur le projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Cela concerne, en effet, la primauté de l’accord d’entreprise sur les conventions collectives et …

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Insee

CGT : Le code du travail n’est pas un frein à l’emploi, confirme l’Insee

L’argument selon lequel la réglementation du marché travail serait un frein à l’embauche est invalidé par la réalité économique. Le facteur principal demeure le carnet de commandes. Lire la suite…

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